Les TPE (entreprises de moins de 20 salariés) représentent 37% de l’emploi salarié et non salarié. Par une enquête menée auprès de 500 responsables de TPE, le SDI établit un Panorama sur l’emploi et la formation au sein des petites entreprises. Les TPE restent un secteur porteur avec 800.000 embauches potentielles en 2011. Les responsables de TPE citent toujours les charges comme premier frein à l’embauche (44%), talonnées de près par la motivation des candidats (30%).
Les TPE ne sont que 19% à faire confiance à Pôle Emploi pour leurs recrutements.
Par le biais de l’apprentissage ils souhaitent avant tout transmettre un savoir-faire (45%) ou aider un jeune à trouver sa voie (24%). Les TPE remplissent ainsi une véritable mission sociale, malgré le manque de motivation des jeunes, premier frein à la conclusion d’un contrat d’apprentissage (50%).Enfin, 70% de la formation des TPE est réalisée sans l’aide des OPCA. Ce chiffre est d’autant plus inquiétant que les entreprises de moins de 10 salariés n’ont d’autre choix que de verser à leur OPCA la taxe devant permettre le financement desdites formations.