La loi fixe les grands principes, comme le versement des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale). Mais les détails sont réglés par décrets et arrêtés, sans vote au Parlement.
Par exemple, la loi prévoit le versement d’IJSS en cas de maladie pour tous les actifs (salariés et indépendants). Actuellement, leur calcul repose sur un salaire de 1,8 SMIC brut.
La proposition : baisser cette base à 1,4 SMIC brut.
Les conséquences :
– Pour les salariés : baisse de la prise en charge en cas d’arrêt maladie.
– Pour les employeurs :
– Baisse de la couverture pour eux-mêmes.
– Hausse du complément salarial légal ou conventionnel à verser.
– Pour tous : augmentation des tarifs des mutuelles et prévoyances.
Nous avons alerté le Parlement et les pouvoirs publics sur ce transfert de charges insoutenable pour nos entreprises.
À quoi servent nos charges sociales si la Sécu se désengage au profit des entreprises ? D’autant que les frais de gestion des complémentaires santé privées sont 8 fois supérieurs à ceux de la Sécurité Sociale.
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