SDI Syndicat des Indépendants et des TPE

3 days ago

⚠️ DISCOURS DE POLITIQUE GENERAL DU PREMIER MINISTRE : LA PRISE EN OTAGE ECONOMIQUE DE NOS TPE SE POURSUIT ‼️

Dans le prolongement de la déclaration de politique générale du Premier Ministre, Marc Sanchez, Secrétaire général du SDI et des TPE, déclare auprès des médias :
« Nos entreprises sont prisonnières depuis six mois de la paralysie des pouvoirs publics. Les investissements et les embauches sont gelés, la consommation en berne et le niveau des défaillances ne cesse de progresser. La déclaration de politique générale de François Bayrou est un parfait exemple de cette méprise économique. Aucune mesure concrète pour les TPE n’a été annoncée.
Aucun signal positif qui pourrait leur redonner confiance et leur permettre d’investir, d’embaucher ou simplement de souffler un peu, après des années de difficultés accumulées.

➡️ Bien au contraire, le fait reste que le déficit serait comblé par une hausse des prélèvements obligatoires (diminution de l’aide à l’apprentissage, suppression des aides sur les bas salaires et financement du déficit des retraites par une hausse programmée des cotisations) 🤬

Par ailleurs, on peut regretter que dans son discours, le Premier Ministre ait clairement échoué à rassurer les professionnels indépendants et responsables de TPE et donc, ait continué à maintenir en la prise en otage de nos entreprises.
Enfin, rien sur les dépenses de fonctionnement de l’Etat qui ont augmenté de 15% au cours des 3 dernières années soit 3 points de plus que l’ensemble des dépenses publiques.
Mais on peut souligner la grande créativité de François Bayrou qui invente le fonds Théodule en remplacement des comités habituels »

🫵 En conséquence, le SDI continuera donc à se mobiliser à travers son front entrepreneurial et votre implication directe artisans, commerçants, dirigeants de TPE et professions libérales et à porter et défendre pied à pied nos propositions 👊 ... Voir plusVoir moins

SDI Syndicat des Indépendants et des TPE

4 days ago

➡️ Retour du matériel professionnel après un licenciement 📦

⚠️ Au préalable, lorsque vous mettez à disposition du matériel de l’entreprise pour le salarié, il est fortement conseillé de prévoir un écrit transcrivant notamment le matériel mis à disposition, son état, les conditions d’utilisation, de contrôle et de restitution.

Nous attirons également votre attention sur le fait de prévoir le lieu de la restitution dans le document initial de mise à disposition pour les salariés qui ne travaillent pas au siège social ou autre établissement (commerciaux par ex). En effet, la loi n’impose rien sur ce point et les décisions de justice diffèrent d’un tribunal à un autre.

Alors :
📅 Quand le matériel doit-il être rendu ?
✍️ Comment formaliser la restitution ?
⚖️ Que faire si le salarié ne restitue pas le matériel ?

En cas de litige ou de matériel endommagé, des actions peuvent être envisagées, mais attention à bien respecter la législation. Vous voulez en savoir plus ?

Cliquez ici pour découvrir tous les détails : sdi-pme.fr/retour-du-materiel-professionnel-apres-un-licenciement/ ... Voir plusVoir moins