Le constat est aussi implacable que prévisible : ce conclave sur les retraites s’est achevé sans résultat tangible, sans cap partagé, sans même aborder le fond du problème. À aucun moment, ou seulement à la marge, n’a été évoquée la question pourtant centrale du financement durable de notre système.
Ni l’âge légal de départ, ni la pénibilité des métiers ne sauraient masquer l’angle mort du débat : la durée effective du travail, qu’elle soit hebdomadaire ou appréciée sur l’ensemble d’une vie professionnelle. Loin d’un vrai dialogue social, ce conclave incarne un nouvel épisode de désillusion collective.
Cette impasse ajoute à l’instabilité politique et institutionnelle une instabilité sociale désormais palpable, avec des conséquences directes pour les millions d’entreprises de proximité, prises en étau entre incertitudes et isolement.
Marc Sanchez, Secrétaire général du SDI, déclare :
« Nos petites entreprises naviguent depuis des mois dans un épais brouillard d’instabilité politique et institutionnelle. Cela explique, pour une large part, la baisse de la consommation comme le gel des investissements, qu’ils soient matériels ou humains.
Le dialogue est rompu. Nul ne semble en mesure d’offrir une vision claire capable de sortir notre économie de l’ornière. L’échec des partenaires sociaux sur le sujet des retraites en est une nouvelle illustration.
À force d’éviter les décisions nécessaires, nous ne faisons que différer l’inéluctable : l’allongement du temps de travail, qu’il soit hebdomadaire ou étendu à l’échelle d’une carrière.
Dans les TPE, les dirigeants, profondément attachés à la protection sociale de leurs salariés comme à la leur, ont déjà choisi : plutôt que de subir une contrainte imposée, ils préfèrent anticiper en ajustant progressivement leur temps de travail au quotidien.
Nous entendons faire ce choix par conviction, non par soumission. »