Les repères économiques et sociaux de janvier 2026

En cette nouvelle année, nous vous proposons de faire le point sur l’actualisation des principaux indicateurs utiles au quotidien. Ce tableau vous permettra une vue d’ensemble des principaux repères économiques et sociaux de référence.

CONSTRUCTION
Index national BT 01Octobre 2025 :  133,2
Indice du cout de la construction – ICC  3ème trimestre 2025 : 2056
Indice des loyers commerciaux – ILC  3ème trimestre 2025 : 137,09
Indice des loyers des activités tertiaires – ILAT3ème trimestre 2025 : 137,07  
INTÉRÊTS DE RETARD
Taux de l’intérêt légal : professionnel / non professionnel2,62% / 6,67% pour le 1er semestre 2026
Taux de refinancement (Refi) de la BCE2,15 %
Taux des intérêts de retard entre professionnels : Taux Refi + 10 points12,15 %
Taux minimal des intérêts de retard entre professionnels : 3 x taux intérêt légal7,86% pour le 1re semestre 2026
  
SOCIAL
 
PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE
Annuel48 060 eurosJournalier220 euros
Mensuel4 005 eurosHoraire (pour stagiaire)30 euros
SMIC ET MINIMUM GARANTI
Mensuel sur la base de 35 heures (151,67 heures/mois)1823,03 brut
Mensuel sur la base de 39 heures En tenant compte d’une majoration de salaire de 10% au-delà des 35h et jusqu’à 39h hebdomadaires2052,17 brut
Mensuel sur la base de 39 heures En tenant compte d’une majoration de salaire de 25% au-delà des 35h et jusqu’à 39h hebdomadaires2083,41 brut
SMIC horaire12,02 brut
SMIC jeunes 
 Moins de 17 ans9,62 brut
Après 6 mois dans la branche, le SMIC est à taux plein17 à moins de 18ans10,82 brut
 
Minimum garanti4,25 brut
 
SALAIRE MINIMUM APPRENTIS
Age1ère année2ème année3ème année
<18 ans27% Légal : 492,2239 % Légal : 711,9855 % Légal : 1002,67
18-20 ans43 % Légal : 783,9051 % Légal : 929,7467 % Légal : 1220,43
21-25 ans53 % Légal : 965,2061 % Légal : 1112,0578 % Légal : 1422,76
26 ans et +100% Légal : 1823,03

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PRÉSIDENTIELLE 2027

Dans le cadre de la future Présidentielle, il est de la responsabilité du SDI de proposer, voire d’exiger, avec vous, un modèle de société au sein duquel les TPE ont toute leur part de reconnaissance, à commencer par la prise en compte de leurs propositions.

14

Prises de contact avec les équipes de campagne des candidats déclarés

8

Rencontres officielles avec les équipes qui ont répondu à notre appel

Fermeture estivale

Nos bureaux seront fermés du 31 juillet à partir de 17h00 jusqu’au 23 août inclus.

Nous vous retrouverons avec plaisir dès le lundi 24 août dès 9h. Bel été à tous !