État des lieux de la situation économique, financière et sociale des très petites entreprises en France
Baromètre des TPE T2 2026 : Enquête réalisée par le Syndicat des Indépendants et des TPE (SDI) du 23 au 29 juin 2026 auprès de 1 076 dirigeants de TPE.
Les 10 chiffres clés du baromètre des TPE T2 2026
- 65 % des dirigeants déclarent une baisse de leur chiffre d’affaires par rapport au trimestre précédent.
- 70 % constatent une baisse de leur marge nette.
- 61 % constatent une dégradation de leur trésorerie.
- 38 % disposent de moins de trois mois de visibilité financière au rythme actuel de leur activité.
- 34 % envisagent une cessation d’activité.
- 91 % déclarent un état d’esprit négatif concernant leur situation actuelle.
- 52 % des dirigeants se versent une rémunération inférieure au SMIC.
- 85 % jugent leur charge administrative lourde ou très lourde.
- 87 % ne recherchent actuellement aucun salarié.
- 97 % considèrent que la France traverse actuellement une crise économique.
À retenir : le baromètre T2 2026 du SDI montre des TPE confrontées à une dégradation simultanée de leur activité, de leurs marges et de leur trésorerie. Cette fragilisation économique s’accompagne d’une forte dégradation du moral des dirigeants, d’une faible dynamique de recrutement et d’une attente importante de simplification et de baisse du coût du travail.
Que montre le baromètre des TPE T2 2026 ?
Le baromètre des TPE T2 2026 du SDI montre une nouvelle dégradation de la situation économique des très petites entreprises. Par rapport au premier trimestre 2026, 65 % des dirigeants déclarent une baisse de leur chiffre d’affaires et 70 % une baisse de leur marge nette. 61 % constatent également une diminution de leur trésorerie. Cette dégradation réduit les capacités de financement et de projection des dirigeants de TPE.
L’enquête fait également apparaître une forte dégradation du moral entrepreneurial : 91 % des répondants déclarent un état d’esprit négatif et 74 % se montrent pessimistes quant à leur capacité à développer leur activité au second semestre 2026.
La fragilité économique se traduit enfin par des conséquences concrètes sur l’emploi, les revenus des dirigeants, l’investissement et les perspectives de poursuite d’activité.
1. Activité : le chiffre d’affaires et les marges continuent de reculer
Quelle est l’évolution du chiffre d’affaires des TPE au deuxième trimestre 2026 ?
65 % des dirigeants de TPE déclarent une baisse de leur chiffre d’affaires au deuxième trimestre 2026 par rapport au premier trimestre 2026. Dans le détail, 42 % constatent une baisse et 23 % une forte baisse. À l’inverse, 9 % déclarent une hausse et 1 % une forte hausse, tandis que 25 % indiquent une activité stable.
Cette évolution confirme une dégradation de l’activité des TPE au deuxième trimestre 2026.
Évolution du chiffre d’affaires des TPE — T2 2026
| Évolution du chiffre d’affaires | Part des TPE |
|---|---|
| Forte baisse | 23 % |
| Baisse | 42 % |
| Stable | 25 % |
| Hausse | 9 % |
| Forte hausse | 1 % |
Source : Baromètre des TPE du SDI, T2 2026 — 1 076 répondants.
Quelle est l’évolution de la marge nette des TPE ?
70 % des dirigeants déclarent une baisse de leur marge nette au deuxième trimestre 2026 par rapport au premier trimestre. 52 % constatent une baisse et 18 % une forte baisse. 25 % déclarent une marge stable et 5 % une hausse.
La baisse de la marge constitue un signal particulièrement important pour les petites entreprises, car elle réduit leur capacité à absorber une baisse d’activité, à investir, à recruter ou à faire face à des dépenses imprévues.
2. Trésorerie : une entreprise sur deux rencontre des difficultés
Combien de TPE rencontrent actuellement des problèmes de trésorerie ?
50 % des dirigeants interrogés déclarent actuellement rencontrer des problèmes de trésorerie. Parmi eux, 32 % qualifient ces difficultés de limitées et 18 % les considèrent comme importantes.
Par ailleurs, 61 % des dirigeants déclarent que leur trésorerie a diminué au deuxième trimestre 2026.
Cette situation constitue l’un des principaux indicateurs de fragilité financière relevés par le baromètre.
Combien de temps les TPE peuvent-elles tenir avec leur trésorerie actuelle ?
38 % des dirigeants disposent de moins de trois mois de visibilité financière si leur activité reste au niveau actuel. Dans le détail, 18 % disposent d’une visibilité comprise entre un et trois mois, 8 % de moins d’un mois et 12 % déclarent rencontrer déjà des difficultés pour faire face à leurs charges.
À l’inverse, 32 % disposent de plus de six mois de visibilité et 29 % de trois à six mois.
Principales causes de pression sur la trésorerie
Les dirigeants identifient principalement :
- 68 % : baisse du chiffre d’affaires
- 52 % : charges sociales sur les salaires
- 47 % : charges sociales personnelles
- 46 % : inflation des matières premières
- 43 % : fiscalité
- 36 % : hausse des coûts de l’énergie
- 20 % : remboursement d’emprunts
- 10 % : hausse des taux d’intérêt
- 4 % : délais de paiement
Plusieurs réponses étaient possibles.
3. Moral des dirigeants : une crise de confiance persistante
Quel est l’état d’esprit des dirigeants de TPE au deuxième trimestre 2026 ?
91 % des dirigeants interrogés déclarent un état d’esprit négatif. Par ailleurs, 74 % expriment un sentiment négatif concernant leur capacité à développer leur activité au second semestre 2026.
Cette dégradation du moral intervient alors que les principaux indicateurs économiques — chiffre d’affaires, marge nette et trésorerie — sont eux-mêmes orientés à la baisse.
Les dirigeants de TPE considèrent-ils que la France est en crise économique ?
97 % des dirigeants interrogés considèrent que la France traverse actuellement une crise économique. Parmi eux, 70 % répondent « oui, complètement » et 27 % « oui, partiellement ».
Ce résultat témoigne du niveau particulièrement élevé de perception de la crise économique parmi les dirigeants interrogés.
4. Cessation d’activité : un risque qui reste élevé
Quelle proportion de dirigeants de TPE envisage une cessation d’activité ?
34 % des dirigeants interrogés envisagent aujourd’hui une cessation d’activité. Ce niveau comprend 24 % qui envisagent une cessation avant la fin de l’année et 6 % qui déclarent y penser sans échéance précise ; 4 % supplémentaires ne savent pas encore.
Le taux de dirigeants envisageant une cessation d’activité atteint ainsi un niveau nettement supérieur à celui observé au quatrième trimestre 2024 et reste élevé malgré son léger recul par rapport au premier trimestre 2026.
Évolution du taux de dirigeants envisageant une cessation d’activité
| Période | Taux |
|---|---|
| T4 2024 | 17 % |
| T1 2025 | 23 % |
| T2 2025 | 19 % |
| T3 2025 | 16 % |
| T4 2025 | 21 % |
| T1 2026 | 36 % |
| T2 2026 | 34 % |
Source : Baromètre des TPE du SDI.
5. Fiscalité : une pression jugée très élevée
Comment les dirigeants de TPE évaluent-ils leur niveau de fiscalité ?
93 % des dirigeants interrogés considèrent que le niveau global de fiscalité pesant sur leur entreprise est élevé ou très élevé.
Dans le détail :
- 50 % jugent le niveau de fiscalité élevé ;
- 43 % le jugent très élevé ;
- 7 % le considèrent supportable.
Les cotisations sociales sur les salaires et les cotisations sociales personnelles figurent parmi les prélèvements identifiés comme les plus pénalisants pour l’activité.
6. Financement : l’accès au crédit se durcit
Les conditions d’accès au crédit se sont-elles durcies pour les TPE ?
69 % des dirigeants interrogés estiment que les conditions d’accès au crédit se sont durcies au cours des six derniers mois. Parmi eux, 60 % constatent ce durcissement depuis plusieurs mois et 9 % plus récemment.
Par ailleurs, 28 % des dirigeants ayant sollicité un crédit de trésorerie indiquent que leur demande n’a pas été acceptée, tandis que 12 % déclarent une acceptation partielle.
Pour les crédits d’investissement, le taux d’acceptation totale atteint 72 %, contre 17 % d’acceptations partielles et 11 % de refus.
7. Emploi : les intentions de recrutement restent faibles
Les TPE recrutent-elles au deuxième trimestre 2026 ?
87 % des dirigeants interrogés ne recherchent actuellement aucun salarié. Seuls 13 % déclarent être engagés dans une démarche de recrutement.
Parmi les entreprises qui cherchent à recruter, les principaux obstacles identifiés sont :
- 82 % : manque de candidats
- 51 % : niveau des charges salariales
- 35 % : situation économique
Les dirigeants interrogés identifient également la baisse des charges sociales comme une priorité pour favoriser l’emploi et l’investissement.
8. Temps de travail : une forte demande de souplesse
Les dirigeants de TPE jugent-ils le cadre actuel du temps de travail adapté ?
67 % des dirigeants considèrent que le cadre actuel du temps de travail est peu adapté ou pas du tout adapté aux petites entreprises.
Par ailleurs, 88 % se déclarent favorables à une validation directe par les salariés des accords relatifs au temps de travail dans les TPE.
Ces résultats montrent une forte attente de souplesse dans l’organisation du travail au sein des petites entreprises.
9. Retraite : une forte demande de liberté de poursuivre son activité
Les dirigeants souhaitent-ils pouvoir travailler au-delà de l’âge légal de départ à la retraite ?
91 % des dirigeants interrogés se déclarent favorables à davantage de liberté pour poursuivre une activité professionnelle après l’âge légal de départ à la retraite.
Parmi les dirigeants ayant atteint leurs annuités de cotisation, 35 % déclarent continuer à travailler en raison d’une pension jugée insuffisante.
Par ailleurs, 91 % considèrent que le niveau de cotisations sociales des indépendants n’est pas justifié au regard de la protection sociale dont ils bénéficient.
10. Revenus : plus d’un dirigeant sur deux gagne moins que le SMIC
Combien de dirigeants de TPE perçoivent moins que le SMIC ?
52 % des chefs d’entreprise interrogés déclarent percevoir une rémunération inférieure au SMIC. Parmi eux, 16 % déclarent disposer de moins de 500 € de revenus mensuels.
Ces résultats mettent en évidence le décalage possible entre le fait de diriger une entreprise et le niveau de revenu personnel effectivement dégagé par cette activité.
11. Simplification administrative : une attente majeure
Les dirigeants de TPE considèrent-ils leur charge administrative comme trop importante ?
85 % des dirigeants interrogés jugent leur charge administrative lourde ou très lourde. Plus de huit dirigeants sur dix considèrent également que cette charge s’est accrue au cours des dernières années.
La simplification administrative apparaît ainsi comme l’un des principaux leviers attendus pour permettre aux dirigeants de consacrer davantage de temps au développement de leur entreprise.
12. Présidentielle 2027 : les dirigeants de TPE suivent la campagne
Les dirigeants de TPE suivent-ils la campagne présidentielle de 2027 ?
86 % des dirigeants interrogés déclarent qu’ils suivront la campagne présidentielle de 2027 avec attention et 87 % prévoient d’aller voter. 68 % ont déjà commencé à suivre la campagne, dont 28 % assidûment.
Les résultats montrent donc un niveau élevé d’attention politique à l’approche de l’élection présidentielle.
Quelles sont les principales attentes des dirigeants de TPE pour la présidentielle 2027 ?
56 % des dirigeants interrogés considèrent que la réduction du coût du travail doit constituer la priorité de la prochaine présidentielle. La simplification administrative et la sécurité arrivent ensuite, avec 15 % chacune.
Concernant les candidatures, 40 % des répondants estiment qu’aucun candidat n’est actuellement à la hauteur des enjeux du pays et des problématiques des TPE. 30 % identifient au moins une candidature susceptible d’y répondre et 30 % ne se prononcent pas encore.
Ces résultats traduisent une forte attente de propositions concrètes concernant les conditions d’activité des petites entreprises.
Les principaux enseignements du baromètre des TPE T2 2026
Quelles sont les principales conclusions du baromètre des TPE T2 2026 ?
Le baromètre T2 2026 du SDI met en évidence une fragilisation simultanée de l’activité, de la rentabilité, de la trésorerie et du moral des dirigeants de TPE.
Les principaux enseignements sont les suivants :
- L’activité recule : 65 % des dirigeants constatent une baisse de leur chiffre d’affaires.
- Les marges se contractent : 70 % déclarent une baisse de leur marge nette.
- La trésorerie reste sous pression : 61 % constatent une diminution de leur trésorerie et 50 % rencontrent des difficultés de trésorerie.
- La visibilité financière est réduite : 38 % disposent de moins de trois mois de visibilité.
- Le risque de cessation reste élevé : 34 % envisagent une cessation d’activité.
- Le moral entrepreneurial est dégradé : 91 % déclarent un état d’esprit négatif.
- Les revenus des dirigeants sont fragiles : 52 % se versent moins que le SMIC.
- L’emploi reste atone : 87 % ne recherchent aucun salarié.
- La charge administrative pèse fortement : 85 % la jugent lourde ou très lourde.
- Les dirigeants attendent des réponses économiques concrètes : 56 % placent la réduction du coût du travail en tête des priorités pour la présidentielle 2027.
À propos du Baromètre des TPE du SDI
Qu’est-ce que le Baromètre des TPE du SDI ?
Le Baromètre des TPE est une enquête régulière menée par le Syndicat des Indépendants et des TPE (SDI) afin de mesurer la situation économique, financière et sociale des très petites entreprises et de recueillir l’avis de leurs dirigeants sur les principaux sujets qui affectent leur activité.
Les résultats portent notamment sur l’activité, les marges, la trésorerie, le financement, la fiscalité, l’emploi, les revenus des dirigeants, le temps de travail, la retraite, la simplification administrative et les perspectives économiques.
Le SDI publie ces résultats afin de faire connaître la réalité vécue par les dirigeants de TPE et de contribuer au débat public sur les politiques économiques et sociales qui concernent les petites entreprises.
Méthodologie du baromètre des TPE T2 2026
Période de collecte : du 23 au 29 juin 2026
Nombre de répondants : 1 076 dirigeants de TPE
Organisateur : Syndicat des Indépendants et des TPE (SDI)
Période étudiée : deuxième trimestre 2026
Nature de l’étude : enquête déclarative auprès de dirigeants de TPE.
Les pourcentages présentés sur cette page correspondent aux réponses des participants à l’enquête. Lorsque plusieurs réponses étaient possibles, cette précision est indiquée dans les résultats.
Document source : [Télécharger l’enquête complète — Baromètre des TPE T2 2026 (PDF)]
Historique du Baromètre des TPE
Le SDI publie régulièrement des enquêtes permettant de suivre l’évolution de la situation des TPE dans le temps.
Baromètre T2 2026
1 076 répondants — 23 au 29 juin 2026
→ Télécharger les résultats complets
Baromètre T1 2026
Baromètre T4 2025
Baromètre T3 2025
Baromètre T2 2025
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Syndicat des Indépendants et des TPE (SDI)
Le SDI représente et défend les intérêts des artisans, commerçants, professions libérales et dirigeants de TPE.
E-mail : [email protected] / téléphone : 04.78.34.65.97
Citation recommandée
Syndicat des Indépendants et des TPE (SDI), « Baromètre des TPE – État des lieux du 2e trimestre 2026 », enquête réalisée du 23 au 29 juin 2026 auprès de 1 076 dirigeants de TPE.
Télécharger les résultats complets
→ Télécharger le Baromètre des TPE – T2 2026 (PDF, 50 pages)
Une réponse
très interessant, merci.