Bonus-Malus de l’assurance-chômage : une aberration pour les activités saisonnières

visuel ap assurance chomage

Marc Sanchez, Secrétaire général du SDI, exprime le point de vue des TPE-PME à l’occasion de l’ouverture des négociations sur la réforme de l’assurance-chômage :
« Le bonus-malus de l’assurance chômage est conçu pour sanctionner l’usage abusif de contrats courts et favoriser la stabilité du personnel. Encore faut-il tenir compte des spécificités de certains secteurs, notamment touristiques et saisonniers par nature. Ainsi, l’hébergement-restauration emploie chaque année près de 400.000 travailleurs saisonniers. Il n’est pas juste que ces entreprises soient sanctionnées par un malus alors que les fins de contrats sont directement liées à une fin d’activité. Cette dernière période estivale nous a par ailleurs démontré les grandes difficultés de recrutement dans ces secteurs. Il n’est ni juste ni légitime que des professionnels qui ne demandent qu’à embaucher soient sanctionnés pour en avoir eu l’opportunité ! Il s’agit pour le SDI d’un « trou dans la raquette » à combler à l’occasion des négociations en cours. »

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