Tout au long de la relation contractuelle avec le salarié, le chef d’entreprise peut être confronté à diverses situations nécessitant une réponse ou un accompagnement juridique sur la gestion quotidienne du salarié :
- Maladie,
- Congés payés,
- Accident du travail,
- Heures supplémentaires,
- Dossier disciplinaire du salarié,
- Absence.
Nos juristes décryptent votre situation, vous conseillent sur les démarches à mettre en oeuvre, répondent à vos interrogations et le cas échéant vous accompagnent dans les procédures utiles.
*Avant l’utilisation de chaque modèle, il est vivement conseillé de consulter le service juridique du SDI.
