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Vous envisagez de gros travaux dans votre établissement qui nécessitent de le fermer. Mais vous avez des salariés qui ne pourront alors plus travailler. Comment faire ? Quelles solutions peut-on apporter ? Voyons quelques pistes ensemble. Une fermeture temporaire Nous évoquons au sein...

Erreur de recrutement, mésentente, perte de motivation, il arrive parfois que le contrat d’apprentissage ne s’effectue pas dans un cadre idéal. Vous avez envisagé la rupture du contrat mais vous ne savez pas ce que pouvez faire. Voyons cela ensemble. Rupture pendant les 45ers jours  Le contrat...

La majorité des images disponibles sur les moteurs de recherche sont soumises aux droits d’auteur, ce qui signifie qu’elles sont protégées par la loi et ne peuvent pas être utilisées sans autorisation préalable de leurs auteurs. Utiliser ces images sans permission constitue une violation des droits...

A la suite de votre déclaration de revenus entre avril et juin dernier, l’administration fiscale a envoyé à l’URSSAF, les éléments utiles aux calculs de vos cotisations sociales.  Avec ces éléments, l’URSSAF régularise vos cotisations.  Comment fonctionnent les cotisations sociales ?  Le...

Vous avez envie d’embaucher un jeune pendant ses vacances scolaires ? Est-ce possible ? Comment ?  A quel âge un jeune peut-il travailler l’été ?  Tout jeune à partir de 14 ans peut être embauché dans le cadre d’un travail l’été. Il pourra réaliser des travaux simples...

Des jeunes ont présenté leurs candidatures en alternance ? Vous avez envie de recruter un jeune en alternance ? Vous vous interrogez sur la présence d’aide, alors cet article est fait pour vous ! Voyons ensemble les aides disponibles pour cette année ! Quelles conditions ?– Un contrat d’apprentissage...

Hausse des prix de l’énergie, du carburant, inflation, baisse de commande, votre activité a été fortement impacté ces derniers mois. Vous envisagez alors de licencier vos collaborateurs pour un motif économique. Pour éviter toute erreur qui vous serait préjudiciable, nous vous proposons de voir ensemble...

Qu’est ce que la prime de vacances ?La prime de vacances comme son nom l’indique est une prime versée aux salariés avantleurs congés. Il s’agit d’une forme de coup de pouce, d’avantage. Elle ne remplace pasl’indemnité de congés payés, (qui sert à payer les jours de congés), elle vient en plus.Il...

Votre entreprise ferme pendant les vacances d’été et vous souhaitez que vos salariés prennent leurs congés durant cette période.  Que pouvez-vous faire ?  Comment procéder à la fermeture estivale de l’entreprise ? Pour pouvoir procéder à la fermeture de votre entreprise, il convient...

A l’image des titres-restaurants, les chèques vacances peuvent être un atout pour les salariés et l’entreprise. Voyons ensemble ce dispositif. Les chèques vacances c’est quoi ?Comme son nom l’indique, il s’agit d’un moyen de paiement, en papier ou en carte pour vos activités de loisirs. Par exemple,...