Les modes de rupture du contrat de travail se regroupent en trois grandes catégories :
A l’initiative du salarié : La démission
Votre salarié vous informe de son souhait de quitter l’entreprise.Quel préavis doit-il respecter ? Quelles démarches entreprendre ?
D’un commun accord : La rupture...
Baisse de trésorerie, retard de paiement :
Des solutions existent pour redresser l’entreprise. Le service juridique du SDI vous accompagne dans la mise en oeuvre des procédures de prévention pour pallier vos difficultés.
Mandat Ad Hoc,
Procédure de conciliation,
Procédure de sauvegarde.
Déjà...
La relation clients/fournisseurs est l’essence même de toute activité. Elle constitue le quotidien de votre entreprise et nécessite une attention particulière.
Un litige avec un fournisseur,
Une difficulté avec un client,
Un doute, une interrogation sur l’application d’une législation,
Une étude...
Le local commercial constitue un élément essentiel à l’exploitation de votre activité. Le bail commercial vient encadrer la relation avec son propriétaire.
Etude et analyse du contrat de bail commercial,
Répartition des obligations entre locataire te bailleur (travaux, charges, taxes…),
Révision...
Trop souvent méconnu, le statut social du dirigeant constitue un des domaines d’expertise du service juridique du SDI.
Choix du statut.
Analyse et décryptage de vos appels de cotisations.
Versement de vos indemnités journalières en cas de maladie ou de maternité/paternité.
Saisine de la...
