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Difficultés économiques : puis-je licencié mes salariés sur ce motif ?
20 juin 2023
Hausse des prix de l’énergie, du carburant, inflation, baisse de commande, votre activité a été fortement impacté ces derniers mois. Vous envisagez alors de licencier vos collaborateurs pour un motif économique. Pour éviter toute erreur qui vous serait préjudiciable, nous vous proposons de voir ensemble...
La prime de vacances
12 juin 2023
Qu’est ce que la prime de vacances ?La prime de vacances comme son nom l’indique est une prime versée aux salariés avantleurs congés. Il s’agit d’une forme de coup de pouce, d’avantage. Elle ne remplace pasl’indemnité de congés payés, (qui sert à payer les jours de congés), elle vient en plus.Il...
Peut-on imposer à ses salariés de prendre des congés pendant la fermeture annuelle de l’entreprise ?
08 juin 2023
Votre entreprise ferme pendant les vacances d’été et vous souhaitez que vos salariés prennent leurs congés durant cette période.  Que pouvez-vous faire ?  Comment procéder à la fermeture estivale de l’entreprise ? Pour pouvoir procéder à la fermeture de votre entreprise, il convient...
Les chèques vacances
23 mai 2023
A l’image des titres-restaurants, les chèques vacances peuvent être un atout pour les salariés et l’entreprise. Voyons ensemble ce dispositif. Les chèques vacances c’est quoi ?Comme son nom l’indique, il s’agit d’un moyen de paiement, en papier ou en carte pour vos activités de loisirs. Par exemple,...
Le casse-tête de la journée de solidarité
17 mai 2023
Qu’est-ce que la journée de solidarité Instituée à la suite de la canicule de 2003, la journée de solidarité est une journée travaillée nonrémunérée pour le salarié en faveur des personnes âgées et/ou handicapées. Quel jour doit être fixé comme journée de solidarité ?En principe, un accord...
Nouveau décret sur la présomption de démission : ce qu'il faut savoir !
18 avril 2023
Nous vous avions récemment fait part d’une évolution quand un salarié abandonnait son poste ou se plaçait en absence injustifié. Cette nouvelle procédure nécessitait un décret. C’est chose faite aujourd’hui. Ainsi, lorsqu’un salarié est absent sans justificatif, si vous le souhaitez, vous pouvez mettre...
Partenariat pour la digitalisation : SDI x Neocamino
28 mars 2023
Le SDI a négocié pour ses adhérents, un programme de formation gratuit destiné aux dirigeants de petites entreprises qui souhaitent franchir une première étape dans leur digitalisation. Ce programme est organisé en partenariat avec Néocamino, qui a crée le projet « Tous en ligne maintenant », pour permettre...
La présomption de démission en cas d'absences non justifiées : focus sur le projet de décret
02 mars 2023
Parfois, faute d’obtenir une rupture conventionnelle de leur contrat de travail ou parce qu’ils ne souhaitent plus occuper leur poste sans pour autant assumer les conséquences d’une démission. Les salariés ont eu de plus en plus recours aux absences injustifiées. A ce titre, ils attendent un licenciement...
Quels changements en ce début d'année du point de vue social ?
13 janvier 2023
Début d’année rime souvent avec la création ou la modification de dispositifs. Nous faisons un point ensemble sur les éléments importants. Augmentation du plafond de la sécurité sociale Les plafonds de la sécurité sociale ont été réévalués à la hausse. Le PASS (plafond annuel) représente pour 2023,...
Employeurs : comment faire face à une saisie sur salaire ?
05 décembre 2022
Impôts, contraventions, pensions, il arrive qu’un salarié soit redevable d’une somme à un tiers. Ce tiers vous demande à être payé directement sur le salaire. Est-ce légal ? Comment faire ? Voyons cela ensemble :  Qu’est-ce qu’une saisie sur salaire ? Une saisie sur salaire...
La prime de vacances
Les chèques vacances