Cellules d’assistance, d’intervention et de protection juridique qui permettent ainsi aux entrepreneurs d’être informés, accompagnés et couverts. A noter que ce service gratuit direct est prodigué à chaque adhérent qui en fait la demande.
Le SDI a entrepris, pour le compte exclusif de ses adhérents, de conclure divers partenariats qui leurs permettent d’être utilement protégé dans le cadre de leurs activités professionnelles et aussi personnelles.
Action de groupe de pression auprès des instances politiques, économiques et sociales afin d’affirmer haut et fort les revendications de ses adhérents sur des sujets qui les concernent au quotidien.
Pôle juridique en capacité de conseiller et d’accompagner ses adhérents sur toutes les difficultés d’ordre administratif et juridique.
Les travailleurs indépendants et les chefs de petites entreprises n'ont jamais été considérés par les pouvoirs publics dans leur globalité.
Les responsables du SDI ont pour unique objectif de promouvoir et développer le statut des petites entreprises peu importe les obédiences partisanes afin de faire aboutir ses propres revendications.
Les travailleurs indépendants et les entreprises de moins de 20 salariés représentent 98 % du paysage entrepreneurial français.
La raison de cette volonté correspond donc au prix de notre liberté de revendication et surtout de l’intérêt que nos responsables doivent prodiguer, à tout moment, à nos seuls adhérents.
Être le plus proche possible du terrain et donc des problèmes rencontrés par les adhérents de l’organisation dans le cadre de leurs activités professionnelles respectives.
Notre solidarité interprofessionnelle est la pierre angulaire de notre réussite collective et personnelle.
Le S.D.I est né en 1993 au constat de l’absence d’organisation patronale interprofessionnelle entièrement dédiée aux TPE, entreprises de moins de 20 salariés.
